Аннотация и оглавление: Система оценки органов внутренних дел Кыргызской Республики. Новые подходы

Настоящий аналитический документ является третьим в серии Аналитика СоБезопасности, издаваемой Гражданским союзом За реформы и результат в партнерстве с Saferworld.

В данной работе рассматривается система оценки сотрудников ОВД в Кыргызской Республике. Выбор темы объясняется как текущими инициативами МВД в этой сфере, так и продолжением реализации стратегии Гражданского союза по укреплению подотчетности правоохранительного ведомства перед гражданами.

Настоящая публикация основывается на данных исследования, включавшего опрос личного и управленческого состава ОВД, представителей неправительственного сектора и экспертов, а также на анализе нормативных правовых, ведомственных актов и других материалов. Внимание уделено проекту приказа МВД Об утверждении основных положений оценки деятельности ОВД КР, представленному министерством в марте 2014 года.

Аналитическая справка предназначена для лиц, принимающих решения и всех заинтересованных в реформе милиции граждан и организаций.

Аналитический документ, его краткая версия и методология исследования размещены на сайте: reforma.kg/

Авторский коллектив и исследовательская группа, благодарности и сокращения

Введение

1. Текущая ситуация

1.1. Раскрываемость – основной показатель оценки эффективности в ОВД

1.2. Другие критерии оценки сотрудников ОВД

1.3. Субъекты оценки

1.4. Влияние результатов оценки на кадровые решения

2. Анализ социальных последствий действующих подходов в оценке

3. Значимость изменения системы оценки в общей реформе ОВД

4. Проект новых критериев оценки деятельности ОВД

4.1. Общий обзор проекта приказа

4.2. Достоинства и ограничения проекта приказа

5. Инициативы правительства по вопросам оценки

6. Рекомендации

(available short version only)